埃贝尔:情绪是管理的一部分

发布时间:2024年12月09日 17:16

埃贝尔

  拜仁慕尼黑体育董事克里斯蒂安·埃贝尔近日接受了巴伐利亚广播电台节目《Blickpunkt Sport》的采访,分享了他对俱乐部名誉主席乌利·赫内斯的深厚敬意,并阐述了自己在管理工作中的理念。埃贝尔表示,赫内斯不仅在职业上是他的榜样,更在人格和领导风格上对他产生了深远影响。他还特别提到,自己对于球队和教练组的保护,源于内心的信念和责任感,而这一点与赫内斯有着异曲同工之处。

  埃贝尔在采访中强调,赫内斯是他作为职业经理人的榜样,尤其在处理俱乐部事务时展现出的坚定与热情让他深受启发。他说:“乌利-赫内斯对于我来说是一名榜样——作为职业经理人,但更为重要的是作为一个人。看看他如何与球员们相处,尤其是与那些世界级球员的互动,这与他的为人和真实性息息相关。我也希望能像他一样,以真实的自己去面对每个人。”

  赫内斯在执掌拜仁的多年里,塑造了一个独特的管理风格——当俱乐部遭遇外界批评时,他往往会以更为激烈的方式回应,这种直率和强硬的态度成为拜仁管理层的标志。埃贝尔也在其任职以来,展现出了类似的做法,尤其是在球队遭遇失利后,他会毫不犹豫地表露自己的情绪,比如在拜仁1-4不敌巴萨的欧冠惨败后,或在德国杯0-1不敌勒沃库森时,他都没有避讳表达自己的愤怒与失望。

  埃贝尔解释说,这种表现并非刻意模仿赫内斯,而是源于他自身的本性。他表示:“球队和教练组就像是你的孩子,你站在他们面前,只会想要去保护他们,因为这是你出于信念做出的决定。”

  对于自己在媒体上的直率发言,埃贝尔也做出了阐述。他指出,在做决策时,他并不总是考虑外界的看法或是否符合大众期待,而是依据内心的信念去行动。他强调:“我没有恶意,也不想让任何人看起来愚蠢。我为我所做的决定而战,我为球队、教练和俱乐部而战。我想做到最好——不惜一切代价。”

  埃贝尔认为,情绪的爆发有时比精心准备的发言更能传达真实的意图,他说:“情绪是管理的一部分。在那些时刻,我不会去思考,而是会真实地感受。我希望以这样的方式表达出来。”